以“讲”促学，以“赛”砺行(雄毅华第一界演讲比赛)

雄毅华员工演讲比赛正式启动

近日，深圳市雄毅华绝缘材料有限公司正式启动员工演讲比赛。本次活动以“一次上台锻炼胆量与公众表达突破的机会”为主题，鼓励全体员工走上讲台，用一场15分钟的演讲，完成一次对自我的挑战与突破。这既是公司深化人才培养、践行“以人为本”理念的重要举措，也是雄毅华企业文化建设的又一生动实践。

一、为什么要办这场比赛

自2006年创立以来，雄毅华深耕绝缘材料行业近二十载，从电木板、环氧板到FR4玻纤板、POM板棒，产品的每一次升级背后，都离不开一支敢想敢干、持续成长的团队。市场在变化，客户需求在升级，员工的综合素养就是企业最核心的竞争力。

很多同事不缺专业能力，缺的是一次把想法完整、自信地表达出来的机会。公司希望通过这场演讲比赛，帮助大家锻炼上台胆量、克服公众演讲的紧张与恐惧，在准备与登台的过程中，全面提升语言表达与逻辑组织能力，同时促进团队之间的知识分享与经验交流，让个人成长与企业发展同频共振。

二、多元主题，人人皆可上场

本次比赛不设统一命题，鼓励多元化选题，方向涵盖四大类：一是公司类，包括公司宣传、业务介绍、产品知识与文化分享；二是AI相关，如AI工具在办公中的应用、；三是销售与客户类，涵盖客户谈判技巧、客户关系维护、销售话术与沟通技巧；四是个人兴趣与专长，如时间管理、读书分享、行业趋势分析与职场技能等。

无论你来自生产一线、销售前端还是职能后台，都能找到属于自己的舞台。每位选手拥有15分钟的上台演讲时间，随后由管理层及评委进行约5分钟的多维度点评，从台风精气神、内容质量、感染力、逻辑性、时间把控、表达能力等方面给出专业反馈，让每一位登台者都能满载而归。

三、十五天，见证一次蜕变

从选题、制作PPT初稿，到反复练习打磨内容，再到内部试讲调整节奏，直至正式登台，整个准备周期约15天。这15天，是一个把“不敢讲”变成“我能讲”、把“讲不好”变成“讲得精彩”的过程。公司特别设立“前三名”奖项及神秘纪念品，但比奖品更珍贵的，是站上讲台那一刻的勇气，和台下收获的掌声。

值得一提的是，本次活动定位为“比赛”而非普通的课题分享，希望每一位报名的同事都以参赛者的标准严格要求自己，郑重准备、全力以赴。 

四、结语

一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。雄毅华始终相信，员工每一次勇敢的突破，都是企业向前迈进的坚实一步。资源共享、互相学习、积极向上、快速成长——期待每一位雄毅华人迈出精彩的第一步，在讲台上遇见更好的自己！